徐州港務集團完成交控港務集裝箱、件雜貨等業務崗位人員配置工作

來源: 作者: 發布時間: 2020-08-05 0 次瀏覽

為積極貫徹徐州市委、市政府加快淮海國際陸港建設及港口搬遷工作部署要求,保證交控港務人員需求供給,促進交控港務生產經營工作穩步開展,7月份,徐州港務集團經過多番調研討論,精心組織,完成了交控港務集裝箱、件雜貨等業務崗位人員配置工作。

7月上旬,集團公司召開領導班子會議,專題研究港口搬遷人員對接相關政策;中旬,制定了交控港務集裝箱、件雜貨等業務崗位人員配置工作方案,經集團公司黨政聯席會議審議通過后實施。方案明確了本次業務對接崗位首次招聘范圍為孟家溝港工作人員;成立了招聘工作組;制定了評審量化考核標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,嚴把“素質關”、“能力關”;集團公司人力資源管理部牽頭開展用工招聘調配工作,集團紀檢部門全過程跟蹤監督,保證招聘工作公開透明,公平公正。

7月20日,交控港務集裝箱、件雜貨等業務崗位人員招聘工作正式啟動,經過組織報名、考核評審、招聘公示、紀律審查等工作環節,66名同志符合招聘條件被錄用,并于8月4日正式到交控港務報到。

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8月4日,錄用人員到交控港務報到

 

此次交控港務業務崗位人員招聘工作順利完成,一方面保障了交控港務用工精干高效,實現了對接工作平穩有序;另一方面也為徐州港務集團開展其他港口的對接調配工作,優化整合人力資源打下了良好的基礎。

(文/人力資源管理部  圖/張曉晨)

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